De horeca is een sector die nooit stilstaat. Restaurants draaien op volle toeren, hotels ontvangen gasten van over de hele wereld, evenementen vragen extra handen en cafés hebben regelmatig nood aan versterking.
Achter die bedrijvigheid schuilt een belangrijke uitdaging: geschikte medewerkers vinden, vaak binnen een bijzonder korte termijn.
Uitzendkantoren spelen daarbij een cruciale rol. Zij verbinden bedrijven die mensen zoeken met kandidaten die klaarstaan om aan de slag te gaan.
Met een specifiek aanbod voor uitzendorganisaties wil GastroJob die samenwerking verder ondersteunen.
Uitzendkantoren krijgen hun eigen plaats binnen GastroJob
GastroJob is ontwikkeld met één duidelijke missie: werkgevers en werkzoekenden in horeca en hospitality dichter bij elkaar brengen.
Tot nu toe lag de nadruk voornamelijk op rechtstreekse werkgevers en kandidaten. Met de uitbreiding naar uitzendkantoren wordt het platform ook nadrukkelijker toegankelijk voor professionele organisaties die dagelijks bezig zijn met personeelsbemiddeling.
Dat is een logische stap.
Een restaurant zoekt misschien één nieuwe zaalmedewerker. Een hotelgroep heeft mogelijk meerdere openstaande functies. Een uitzendkantoor daarentegen kan op hetzelfde moment voor tientallen horecabedrijven kandidaten zoeken.
Die verschillende behoeften verdienen ook een aangepaste aanpak.
Want één vacature invullen is één ding. Een hele sector helpen draaien, dat vraagt een iets grotere menukaart.
Drie formules, afgestemd op verschillende behoeften
Niet ieder uitzendkantoor werkt op dezelfde schaal. Daarom hebben we drie specifieke formules uitgewerkt.
Interim Start — € 149 per maand excl. btw
Een toegankelijke formule voor kleinere uitzendkantoren, lokale spelers en organisaties die GastroJob willen inzetten voor een beperkt aantal horecaopdrachten.
Interim Start richt zich op uitzendorganisaties die hun aanwezigheid binnen de horecasector willen versterken zonder onmiddellijk een omvangrijk pakket nodig te hebben.
Interim Pro — € 349 per maand excl. btw
Voor uitzendkantoren met een groter aantal opdrachten en een intensievere werking binnen horeca en hospitality.
Interim Pro is bedoeld voor organisaties die regelmatiger vacatures publiceren en meerdere wervingsopdrachten willen ondersteunen.
Interim Unlimited — € 699 per maand excl. btw
De meest uitgebreide formule voor grotere uitzendorganisaties en professionele spelers met een omvangrijke horeca- en hospitalityportefeuille.
Interim Unlimited is gericht op organisaties die structureel en op grotere schaal actief zijn in de sector. Voor intensief gebruik gelden de toepasselijke voorwaarden en een redelijk gebruiksbeleid.
De concrete gebruiksrechten en technische mogelijkheden worden per formule vastgelegd en verder geïntegreerd in het platform.
Drie formules, één doel: de juiste match vinden zonder onnodige omwegen.
Waarom een afzonderlijk aanbod voor uitzendkantoren?
Een uitzendkantoor werkt anders dan een restaurant of hotel dat uitsluitend voor zichzelf personeel zoekt.
Uitzendorganisaties verwerken vaak vacatures voor verschillende opdrachtgevers, hebben wisselende personeelsbehoeften en werken met meerdere recruiters of vestigingen.
Daarom wordt ook de verdere technische ondersteuning van uitzendkantoren binnen GastroJob en HospitalityCentral uitgewerkt.
Daarbij besteden we aandacht aan mogelijkheden zoals:
- Het beheer van vacatures voor verschillende opdrachten.
- Ondersteuning voor meerdere medewerkers en kantoorvestigingen.
- Het beheren van abonnementsrechten en publicatielimieten.
- Een betere aansluiting op het centrale accountbeheer van HospitalityCentral.
Deze uitgebreidere beheermogelijkheden maken deel uit van de verdere ontwikkeling en zijn nog niet allemaal automatisch beschikbaar.
We kiezen bewust voor een gefaseerde aanpak, zodat de werking eerst correct kan worden gecontroleerd.
Een gespecialiseerde omgeving voor een gespecialiseerde sector
Waarom zou een uitzendkantoor GastroJob gebruiken naast algemene vacatureplatformen?
Omdat horeca en hospitality hun eigen dynamiek hebben.
Een chef-kok, receptionist, bartender, zaalmedewerker of ontbijtmedewerker beschikt over andere vaardigheden dan iemand in een administratieve of industriële functie.
Ook flexibiliteit, werkuren, gastgerichtheid, ervaring en beschikbaarheid spelen binnen deze sector een bijzonder belangrijke rol.
GastroJob richt zich specifiek op die hospitalitywereld.
Dat zorgt voor een duidelijkere positionering van horecavacatures en biedt uitzendkantoren een extra kanaal om hun opdrachten bij een relevant publiek onder de aandacht te brengen.
GastroJob is daarmee geen vervanging voor de bestaande dienstverlening van uitzendkantoren, maar wil er juist een aanvulling op zijn.
Het uitzendkantoor zorgt voor de mensenkennis. GastroJob helpt om de horeca in beeld te brengen.
Onderdeel van de HospitalityCentral-familie
De nieuwe formules passen binnen de bredere ontwikkeling van HospitalityCentral.
Ons ecosysteem verbindt verschillende toepassingen voor horecaondernemers, medewerkers en professionele dienstverleners.
GastroJob speelt daarin een belangrijke rol op het gebied van jobs en recruitment.
HospitalityCentral blijft de centrale omgeving voor accounts, commerciële dienstverlening en het toekomstige geïntegreerde rechtenbeheer.
Voor de nieuwe uitzendformules wordt de aanvraag- en activeringsprocedure gecontroleerd behandeld. Automatische abonnementsrechten en uitgebreide beheermogelijkheden worden verder ontwikkeld.
Zo bouwen we stap voor stap aan een duidelijke en betrouwbare structuur voor zowel kleinere kantoren als grotere uitzendorganisaties.
Hoe kunnen uitzendkantoren deelnemen?
Voor geïnteresseerde uitzendorganisaties is een afzonderlijke informatie- en aanvraagmogelijkheid voorzien.
Daar kunnen zij kennismaken met het aanbod en de drie beschikbare formules.
Aanvragen worden gecontroleerd behandeld. Na beoordeling kan de verdere activering worden georganiseerd volgens de op dat moment beschikbare mogelijkheden.
Meer informatie is beschikbaar via GastroJob voor uitzendkantoren.
Een extra schakel voor een sterkere horecasector
De uitbreiding naar uitzendkantoren is meer dan zomaar een nieuw aanbod.
Ze past binnen onze ambitie om horeca en hospitality digitaal sterker met elkaar te verbinden.
Werkgevers, kandidaten, uitzendkantoren en andere professionele partners spelen allemaal een eigen rol in de sector.
Hoe beter die partijen elkaar kunnen vinden, hoe sterker de volledige arbeidsmarkt wordt.
Met GastroJob willen we aan die verbinding blijven bijdragen.
En dit is nog maar het begin. Verdere integraties, beheerfuncties en verbeteringen staan op de ontwikkelagenda.
Want in de horeca draait alles om de juiste ingrediënten. En goede medewerkers? Die blijven het belangrijkste ingrediënt van allemaal.
GastroJob — by HospitalityCentral
*HospitalityCentral — alle smaken, één familie.*